CONTOH PENGISIAN APLIKASI E-KINERJA PNS OLEH KEPALA SEKOLAH
ContohPengisian Aplikasi E-Kinerja PNS oleh Kepala Sekolahberisi ionformasi tentang ContohPengisian SKP Tahunan, Target Bulanan Dan Laporan Harian Kegiatan SKP kepalaSekolah Pada Aplikasi E-Kinerja PNS. Sebagaimana diketahui fitur aplikasi AplikasiE-Kinerja PNS antara berisi SKP Tahunan, target SKP Bulan dan Laporan Harian KinerjaSKP.
Fitur SKP Tahunan adalahfitur untuk menginput SKP (Sasaran Kerja Pegawai) Tahunan atau Target kegiatantahunan yang terdiri dari Kegiatan Tahunan, Kuantitas, Satuan Kuantitas,Kualitas,Target Penyelesaian (dalam Bulan 1-12 Bulan) dan Biaya. Untukmenginput Target SKP Tahunan, User dapat menklik Target SKP pada Periode yangdimaksud. Input Kegiatan SKP Tahunan dengan cara mengetik langsung pada formatau menyalin dari tabel Butir Kegiatan Jabatan (Tabel kanan) yang secaraotomatis akan pindah ke kolom Kegiatan tahunan. gi Pegawai yang mendudukijabatan JFT dapat mengambil Butir Kegiatan Jabatan di jenjang lainnya dengan caramemilih jenjang lainnya pada bagian atas table Butir Kegiatan Jabatan. AngkaKredit akan otomatis terisi jika pegawai telah memilih salah satu butirkegiatan jabatan kemudian klik salin.
SKP bulanan adalah fiturbagi pegawai/User untuk membuat target bulanan yang akan dicapai sekaligusmelihat Realisasi bulanan nya yang telah dicapai. Untuk melakukan realisasibulanan dapat dilakukan dengan menginput Laporan Harian Kinerja SKP. Target SKPBulanan adalah menu bai user untuk menginput target SKP Bulanan berdasarkan SKPTahunan. Klik Target SKP Bulanan pada form periode untuk mengakses form TargetSKP Bulanan. Cara pengisian SKP bulanan: 1) Pilih SKP Tahunannya; 2) Tentukan apakah Ya terdapat Tahapam atauTidak. Jika Ya maka secara otomatis Kuantitas, Kualitas, Waktu dan Biaya Disable.Sedangkan Jika Tidak maka Kuantitas, Kualitas, Waktu dan Biaya dapat diisi. 3) Isi Target Kuantitas dan Pilih Satuan nya; 4) KualitasOtomatis terisi “100”. 5) Pilih Waktu dalam satuan hari 1 – 31 Hari; 6) IsiBiaya Bulanan (jika dibutuhkan). Khusus untuk guru biasanya tidak mengisibagian Biaya.
Sedangkan Laporan KinerjaSKP adalah fitur bagi user untuk menginput kegiatan SKP sebagai realisasi SKPBulanan dan SKP tahunannya. Pada fitur ini Status Verifikasi didapatkan olehatasannya.Status proses akan menampilkan “Proses” jika kegiatan harian yangdiinputkan termasuk proses. Default menampilkan data pada bulan berjalan. Carapengisian: 1) Pilih Tanggal Pengisian(Secara Default menampilkan tanggal/bln/thn hari ini); 2) Checklist proses JikaKegiatan yang akan diinput termasuk proses maka sistem akan membaca sebagaiRealisasi SKP Bulanan saja, tidak masuk/ tdk digunakan; dalam Realisasi SKPTahunan. Jika Tidak di checklist maka data inputan digunakan sebagai RealisasiSKP Bulanan dan juga data ditarik sebagai Realisasi SKP Tahunan; 3) Input Kuantitasdan Pilih satuan kuantitasnya; 4) Pilih Klasifikasi SKP Bulanan (Lap. HarianKinerja SKP tsb terkait dengan kegiatan SKP Bulanan yang mana dan akan masuksbg realiasi SKP Bulanan yg mana); 5) Klasifikasi SKP Tahunan akan otomatisterisi/teridentifikasi ketika user sudah memilih klasifikasi SKP Bulanan(lap.Harian Kinerja SKP tsb terkait dengan kegiatan SKP Tahunan yang mana danakan masuk sbg realisasi SKP Tahunan yang mana jika tidak di checklist).
Untuk sekedar contoh berikutini Contoh Pengisian Aplikasi E-Kinerja PNSoleh Kepala Sekolah berisi ionformasi tentang Contoh Pengisian SKP Tahunan, Target Bulanan Dan Laporan HarianKegiatan SKP kepala Sekolah Pada Aplikasi E-Kinerja PNS. yang dapat dapatdidownload melalui link di bawah ini
Link download
Demikian informasi tentang Contoh Pengisian Aplikasi E-Kinerja PNS olehKepala Sekolah berisi ionformasi tentang Contoh Pengisian SKP Tahunan, Target Bulanan Dan Laporan HarianKegiatan SKP kepala Sekolah Pada Aplikasi E-Kinerja PNS. Semoga adamanfaatnya.