CONTOH SOAL KOMPETENSI SOSIO KULTURAL DAN MANAJERIAL TES SELEKSI PPPK GURU TAHUN 2021

Contoh- Latihan Soal Kompetensi Sosio Kultural dan Manajerial Tes Seleksi PPPK GuruTahun 2021. Sebelum admin membagikan contoh soal terlebihdahulu ingin memberi pemahaman tentantang dasar hukum mengapa ASN baik itu PNSmaupun PPPK perlu memiliki komepetensi Sosio Kultural dan Manajerial. KeharusanASN memiliki komepetensi Manajerial dan Sosio Kultural tertuang dalam Undang-UndangNomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara yang kemudian diterjemakandalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PermenpanRB) Nomor 38 tahun 2017 Tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara.Jadi Kalau Bapak/Ibu guru ingin sekedar mengetahui Kisi-kisi Soal Kompetensi SosioKultural dan Manajerial Tes Seleksi PPPK Guru Tahun 2021 bisa membacaLampiran Permenpan RB Nomor 38 tahun 2017.

Dalam Peraturan Menpan RBatau Permenpan RB Nomor 38 Tahun 2017tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara (ASN) dinyatakan bahwa Kompetensijabatan terdiri atas: a) kompetensi teknis; b) kompetensi manajerial; dan c)kompetensi sosial kultural. Adapun penjelasan lebih lanjut tentang kompetensimanajerial dapat dilihat pada Kamus kompetensi manajerial disusun dan ditetapkansecara nasional oleh Menteri. Kamus Kompetensi Manajerial tercantum dalam LampiranII yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Permenpan RB Nomor 38 Tahun 2017

Sedangkan penjelasan lebihlanjut tentang kompetensi sosial kultural dapat dilihat pada Kamus kompetensisosial kultural. Kamus kompetensi sosial kultural disusun dan ditetapkan secaranasional oleh Menteri. Kamus Kompetensi Sosial Kultural tercantum dalam LampiranIII yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Permenpan RB Nomor 38 Tahun 2017.

Sedangkan standar kompetensi manajerial dan standar kompetensisosial kultural jabatan pimpinan tinggi, jabatan administrasi, dan jabatan fungsionalditetapkan secara nasional oleh Menteri. Standar Kompetensi Manajerial danSosial Kultural Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrasi, dan Jabatan Fungsionaltercantum dalam Lampiran IV yang merupakanbagian tidak terpisahkan dari PermenpanRB Nomor 38 Tahun 2017.

Link download Permenpan RB Nomor 38 Tahun 2017 (disini)

Bagaimana Contoh Soal Kompetensi Sosio Kultural danManajerial Tes Seleksi PPPK Guru Tahun 2021 ? Terlebih dahulu perludiketahui bawha Pengembangan KompetensiSosio Kultural Berdasarkan Pasal 69 UU-ASN, pengembangan kompetensi ASNdilakukan berdasarkan kualifikasi, kompetensi,penilaian kinerja, dan kebutuhan Instansi Pemerintah yang dilakukan denganmempertimbangkan integritas dan moralitas. Yang dimaksud dengan kompetensi ASNdalam UU-ASN meliputi:

1.Kompetensi teknis yang diukur dari tingkat dan spesialisasi pendidikan,pelatihan teknis fungsional, dan pengalaman bekerja secara teknis;

2.Kompetensi manajerial yang diukurdari tingkat pendidikan, pelatihan publikataumanajemen, dan pengalamankepemimpinan; dan

3.Kompetensi sosial kultural yang diukur dari pengalaman kerja berkaitan dengan masyarakatmajemuk dalam hal agama,suku, dan budaya sehingga memiliki wawasan kebangsaan.

Sekali lagi perlu diketahuibahwa untuk sekedar ingin mengetahui Contoh Kisi-kisi Soal Kompetensi SosioKultural dan Manajerial Tes Seleksi PPPK Guru Tahun 2021 silahkandidownload kemudian di baca Permenpan RBNomor 38 Tahun 2017. Dan untuk lingkupSosio Kultural ada dapat membaca berbagi literasi yang ada. Menurut Sartika etAL., (2015), dimensi kompetensi sosio-kultural ASN diturunkan menjadi mengelolakeragaman budaya, membangun network sosial, manajemen konflik, empati sosial,kepekaan gender dan kepekaan difabelitas, yang didefinisikan sebagai berikut:

Baca Juga

1.Mengelola Keragaman Lingkungan Budaya, adalah kemampuan memahamidan menyadariadanya perbedaan budayadan melihatnya sebagai hal yang positif,dalam bentukimplementasi manajemenkerja dengan mencegah diskriminasi dan menerapkan prinsipinklusivitas sehingga tujuan organisasi akan tercapai secaraefektif.

2.Membangun Network social, adalahkemampuan membangun interaksisosial atauhubungan publik balik yangmenghasilkan suatu proses pengaruhmempengaruhi atauindividu, antarakelompok atau antar individu dankelompok.

3.Manajemen Konflik adalah kemampuan dalammengelola konflik antar organisasi secara konstruktif

4.Empati Sosial, adalah kemampuan untukmemahami perbedaan pikiran, perasaan,ataumasalah berbagai kelompok sosialyang berbeda.

5.Kepekaan Gender, adalah kemampuanuntuk mengenalidan menyadari kesen- jangan akses, partisipasi, publik danmanfaat yang diterimaantara laki-lakidan perempuan dalam lingkungan kerjamaupun dalam kehidupanbermasyarakat,yang secara potensial merugikan baikhak laki-laki maupunperempuan dalamkonstruksi sosial kultural.

6.Kepekaan Difabelitas, adalah kemampuanuntuk mengenali dan menyadari ke- butuhankelompok dengan keterbatasan fisik dan mental (difabel).

Berdasarkan pernyataaan diatas, kemampuan mengelola Keragaman Lingkungan Budaya, Membangun Network sosial, Manajemen Konflik, EmpatiSosial, Kepekaan Gender dan Kepekaan Difabelitas merupakan dimensi kompetensisosio kultural, yang diharapkan dimiliki setiap ASN, khususnya pemangku jabatanpimpinan tinggi dalam organisasi publik/ birokrasi. Diharapkan tidak hanya ditingkat eksekutif, tetapi juga tingkat legislatif dan yudikatif.

Lalu seperti apa Contoh Soal Kompetensi Sosio Kultural danManajerial Tes Seleksi PPPK Guru Tahun 2021 yang sesuai dengan Kisi-kisi Soal Kompetensi Sosio Kultural danManajerial Tes Seleksi PPPK Guru mengacu Permenpan RB Nomor 38 tahun 2017 TentangStandar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara, berikut ini contoh.

Kumpulan Pendidikan

CONTOH SOAL KOMPETENSI SOSIO KULTURAL DAN MANAJERIAL TES SELEKSI PPPK GURU TAHUN 2021

= Baca Juga =

Footer Menu